L'équipe du cabinet SELARL LVYY

Il a également été Senior Program Manager pour GE Transportation et a dirigé plusieurs programmes industriels de construction de locomotives (PH37ACmi et Dash 8). Il enseigne en tant que chargé de travaux dirigés le droit du travail à l’Institut Catholique de Paris. 

Ses domaines d’expertise sont principalement l’ingénierie financière, l’ingénierie sociale (droit du travail collectif – accords de performance collective) et les fusions-acquisitions.

Coordinateur du Legal Data Space européen

Aujourd’hui, il coordonne le premier Legal Data Space européen, une infrastructure innovante dédiée au partage sécurisé des données juridiques. Ce projet ambitieux vise à soutenir le développement d’une IA juridique souveraine et à faciliter la mise en œuvre native de la régulation numérique européenne, renforçant ainsi l’autonomie stratégique du continent dans le domaine du droit et des technologies.

Entrepreneur et leader de la Legal Tech

Cofondateur et ancien CEO de Seraphin.legal, Thomas a conduit l’entreprise vers une levée de fonds en 2020, puis un build-up stratégique en 2023 avec IMMOSIGN, donnant naissance à MYLEGITECH, l’un des leader français du Contract Lifecycle Management (CLM). En tant que directeur de l’innovation et des affaires publiques , il a contribué à positionner la société comme un acteur incontournable de la transformation digitale des processus contractuels.

Serial entrepreneur, il a cofondé ou accompagné la création de plusieurs solutions Legal Tech :

- Seraphin.legal (CLM)

- Aboutinnovation.com (Propriété intellectuelle)

- Registregeneral.com(Corporate)

- Lejuristededemain.com (E-learning juridique)

- FastArbitre.com (Arbitrage et médiation)

Engagement public et vision stratégique**

De 2013 à 2016,  il a servi aux services  du Premier ministre, où il a piloté l’ouverture des données juridiques (#OpenLaw) et participé activement à la fondation de l’écosystème Legal Tech français.  Son engagement pour les technologies juridiques remonte à 2005, au ministère de la Justice, où il a posé les bases de sa réflexion sur le droit à l’ère numérique.

Expert et enseignant

Thomas est expert en droit des données, droit de la propriété intellectuelle et droit des activités numériques. Chercheur associé à l’IRJS-Sorbonne,  président de l’ADIJ (Association pour le Développement de l’Informatique Juridique), et cofondateur de la certification Digital Ethic Officer avec l’EDHEC Augmented Law Institute. il milite pour une refondation du droit comme infrastructure commune, lisible et exécutable. Il est également administrateur de **Droit.org** et défend le credo #LawIsCode (ou #LawIsAI), illustrant sa conviction que le droit doit évoluer vers des systèmes automatisés et interopérables.

Convictions

Pour Thomas Saint-Aubin, le droit doit devenir une infrastructure agile.  capable de s’adapter aux défis de la société numérique. Son approche, à la fois pragmatique et visionnaire, en fait un interlocuteur privilégié pour les acteurs publics et privés souhaitant concilier innovation et sécurité juridique.

Il s'est attaché à mieux comprendre les grands vecteurs de transformation qui métamorphosent notre civilisation dans le cadre d'un développement soutenable. 

Comment les individus, les entreprises, les états et la planète peuvent-ils s'articuler ensemble dans un avenir viable et harmonieux ?

Dans ce contexte, il facilite la démarche stratégique de grandes organisations publiques et privées mais aussi des entreprises de tailles intermédiaires et des start-ups. 

Expert reconnu en gouvernance et en architecture de circulation des données personnelles, il fonda Visions en 2017 après un passage chez Etalab, le département open data de l’État français. Il y développa VisionsTrust, une technologie visant à rendre le partage de données plus souverain, sécurisé et interopérable.

Dès 2018, il fédère plus de 100 organisations européennes autour d’une vision human-centric du partage de données, qu’il présente au Parlement français et à la Commission européenne. Il cofonde ensuite Prometheus-X, dont il est aujourd’hui président, et qui développe les briques open source des data spaces européens.

Il pilote aujourd’hui plusieurs projets structurants pour l’Europe, dont Simpl — la future infrastructure européenne d’échange de données — et le Skills Data Space, réunissant des acteurs clés de l’éducation et de l’emploi.

Son parcours l’a conduite à développer une expertise reconnue dans des secteurs à forts enjeux techniques et humains, notamment le digital, la cybersécurité, l’informatique, la logistique et la presse. Elle intervient régulièrement auprès d’entreprises confrontées à des contraintes spécifiques en matière de recrutement, de confidentialité, de protection des données, de secret défense ou de restructurations complexes.

Habituée à travailler au plus près des réalités de terrain, Nolwenn Labat conseille ses clients sur la structuration des équipes, la sécurisation des contrats de travail, la gestion des risques sociaux, ainsi que sur les opérations de croissance et de réorganisation. Son approche repose sur une compréhension fine des métiers, des enjeux business et des contraintes réglementaires propres à chaque secteur.

Mon approche s’appuie sur la reconnaissance de la singularité des individus, la valorisation des complémentarités et l’alignement autour de valeurs partagées. Ces leviers contribuent au renforcement de la cohésion d’équipe, au développement des compétences transversales et à la prévention des tensions professionnelles.

Je dispose de plus de 15 années d’expérience dans la finance de marché, au sein de groupes soumis à de fortes contraintes réglementaires et opérationnelles. J’y ai exercé des missions transverses nécessitant la coordination et la mobilisation d’équipes pluridisciplinaires, dans des contextes de transformation, de pression temporelle et d’enjeux élevés.

Au-delà des dimensions techniques, ces missions impliquaient un rôle central de fédération des acteurs et de pilotage collectif de projets complexes. Cette expérience m’a permis d’acquérir une compréhension approfondie des situations à risque en matière de stress, de surcharge de travail, de désengagement et de perte de sens.

Passionnée par le développement humain et la prévention en amont des situations à risque, j’ai conçu un outil ludique et structurant.
Il permet aux personnes et aux collectifs de faire le point, de clarifier leur positionnement professionnel, de valoriser leurs ressources et de garder le cap dans des environnements en constante évolution.

À ce jour, j’ai accompagné plus de 120 personnes et formé plus de 50 professionnels de l’accompagnement à l’utilisation de cet outil, auprès de publics variés.

Habituée à travailler au plus près des réalités de terrain, Nolwenn Labat conseille ses clients sur la structuration des équipes, la sécurisation des contrats de travail, la gestion des risques sociaux, ainsi que sur les opérations de croissance et de réorganisation. Son approche repose sur une compréhension fine des métiers, des enjeux business et des contraintes réglementaires propres à chaque secteur.